云人协第176期沙龙——《新公司法对劳动用工的影响与应对》（普洱）圆满结束！

发表时间：2024-06-21 11:46

6月26日云南省企业人力资源管理师协会在普洱江城县举办了一场主题为《新公司法对劳动用工的影响与应对》的沙龙。本次沙龙旨在深入探讨新公司法对劳动用工领域的影响，并提供有效的应对策略，以应对法律变革带来的挑战。

本次沙龙由云南省企业人力资源管理师协会员工关系专委会副主任袁鑫老师分享，袁老师有多年劳动关系法从业经验，具有丰富的项目规划经验及落地的业务实操能力。

袁老师主要从：1、新公司法对劳动用工的影响及实务操作；2、刑法修正案（十二）对员工舞弊行为的影响及实务操作3、经典案例分享与实操建议；这三个方面来分享。

新公司法的实施，显著加强了对劳动用工合同的管理和执行要求。不仅为企业提供了更严格的法律约束和保护，同时也为员工的权益和合法权利提供了更强有力的保障。

在沙龙中，与会者们就新公司法对劳动用工合同管理、员工权益保护等方面展开了热烈的讨论和交流。新公司法的实施要求企业在劳动用工合同的签订、执行和解除等方面更加严格地遵守法律规定，以确保合同的合法有效性。与此同时，新法进一步加强了对员工工资、福利、工时等权益的法律保障，要求企业积极履行社会责任，保护员工的合法权益。

此外，沙龙现场还分享了多个经典案例，并提出了实操建议。通过案例分享，与会者们深入分析了实务操作中可能面临的具体挑战，并就如何建立健全的内部管理制度和有效的监控机制达成共识。专家学者们也就企业在新法实施下应采取的措施提出了宝贵建议，为在场各位提供了实用的操作指导和法律支持。

本次沙龙在各界嘉宾的积极参与和精彩发言下圆满结束。与会者们在活动中收获颇丰，对新公司法带来的法律变化和挑战有了更为深入的理解和认识。我们期待未来继续在类似的平台上深化交流，共同应对法律环境下的挑战，推动企业健康发展和员工权益保护。

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