开赛在即!《2021年昆明市人力资源管理与服务职业技能竞赛》即将开始!

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发表时间:2021-05-14 18:04


想要在行业中崭露头角吗?

想要证明你的实力吗?

想要一个展示自己的舞台吗?

由昆明市人力资源和社会保障局、昆明市总工会主办的《2021年昆明市职业技能竞赛》即将开赛!将为你提供一个充分展示自己实力的平台。

本次大赛是为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面推动技能人才队伍建设为目标,以提升职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平为核心,充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养中的积极作用,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,根据《昆明市人民政府办公室关于印发昆明市职业技能提升行动实施办法(2019- -2021 年)的通知》( 昆政办[2019]93号)文件精神,结合我市打造“三张牌”和服务C0P15大会需要组织开展的。云南省企业人力资源管理师协会将作为“2021年昆明市人力资源管理与服务职业技能竞赛”的承办方之一,为大家带来这次大赛的服务和报道。


关于这次昆明市人力资源管理与服务职业技能竞赛你是不是有很多期待?同时,又心存疑问呢?


今天

小云就特意为大家准备了

一系列技能竞赛的“知识锦囊”

快来提前了解一下吧!


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本次竞赛项目有哪些?



2021年昆明市人力资源管理与服务职业技能竞赛将按三个工种进行,即:人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员。


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本次竞赛哪些人可以参加呢?



竞赛分职工组和学生组两个组别,均为个人赛。从事人力资源管理和服务相关工作18-50岁的人员、各类院校人力资源相关专业的在校学生均可报名参加。


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本次竞赛的组织形式是怎样的?



比赛分为报名、初赛、复赛、决赛、总结五个阶段进行,以理论答题、沙盘模拟、案例分析三种题型,按上机考试、现场答辩、现场竞技的方式展开。


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本次竞赛内容有哪些?



(一)理论知识

分别依据《企业人力资源管理师》、《劳动关系协调员》、《职业指导员》国家职业技能标准(2019版)(职工组参照三级标准考核、学生组参照四级标准考核)


(二)沙盘模拟

沙盘竞赛采用“在线竞赛系统”,将人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员的职业技能要求中贴合实践的内容进行提取和组合,并辅以企业实操场景进行实训。


(三)案例分析

分别按照国家《企业人力资源管理师》、《劳动关系协调员》、《职业指导员》职业标准,包括六个模块在实际工作中运用操作;《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》等法律法规的执行和疑难问题解决方案;求职者就业择业指导、用工单位招聘咨询指导等的服务案例完成答辩。


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竞赛奖项设置有哪些?




(一)职工组

1.按照参加决赛选手的20%颁发荣誉证书。

(1)每个竞赛工种获得决赛第一名的1名选手,授予“技术状元”称号;符合条件的按照表彰活动管理的相关规定,推荐参加“昆明市五一劳动奖章”和“昆明市优秀技术能手”评选。

(2)每个竞赛工种获得决赛第二至三名的2名选手,授予“优秀技术能手”称号;

(3)每个竞赛工种获得决赛第四名至通报范围的选手,授予“优秀技术标兵”称号。

2.对获得荣誉证书范围内的参赛选手,符合相关条件的,由省企业人力资源管理师协会委托具有资质的第三方机构颁发对应竞赛工种的三级职业技能等级证书,如已取得同级别技能等级证书的不再重复颁发。

3.对获得荣誉证书范围内的选手,可免费获得云南省企业人力资源管理师协会8天课程《人力资源经理训练营》培训。


(二)学生组

1.按照参加决赛选手的20%颁发荣誉证书。(分为一等奖1名,二等奖2名)

2.对获得荣誉证书范围内的选手,符合相关条件的,由省企业人力资源管理师协会委托具有资质的第三方机构颁发对应竞赛工种的四级职业技能等级证书,如已取得同级别技能等级证书的不再重复颁发。

3.对获得荣誉证书范围内的参赛选手,可免费获得云南省企业人力资源管理师协会2天专业课程《人力资源专员/主管训练营》培训。


(三)优秀组织奖

对竞赛组织工作中表现突出的单位,颁发“优秀组织奖”。

什么?你还要问比赛的具体时间?

敬请期待!溜了溜了...

关注我,你就会知道报名时间!

更多详情请咨询云人协秘书处
咨询电话:153-8883-8322   180-8752-3627



云南省人力资源管理师协会致力于为HR从业者搭建专业的学习平台,提供高质量的培训学习和交流机会,立志成为每一位人力资源工作者的后盾,持续为人力资源工作者输出价值。协会将持续举办公益沙龙、主题论坛、行业交流等精品活动,更多精彩内容请随时关注协会最新动态。


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