云人协《工伤、患病 、女职工“三期”管理疑难杂症的破解之法》沙龙圆满结束！

10
发表时间：2024-10-28 10:01
在当今的企业管理环境中，工伤、患病以及女职工“三期”管理问题一直是困扰众多企业的难题。这些问题不仅关系到员工的切身权益，更对企业的稳定运营和可持续发展有着重要影响。
2024 年 10 月 24 日云南省企业人力资源管理师协会在云投中心B3幢举办主题为 《工伤、患病 、女职工“三期”管理疑难杂症的破解之法》的沙龙，为企业提供了实用的管理技巧和风险控制策略。本次沙龙由云南省企业人力资源管理师协会员工关系专委会副主任袁鑫老师分享，袁老师有多年劳动关系法从业经验，具有丰富的项目规划经验及落地的业务实操能力。
袁老师主要从工伤员工管理技巧及风险控制、病假管理管理技巧及风险控制、女职工管理技巧及法律风险控制、疑难案例分析与互动答疑这四个方面来分享。
参会者们积极分享自己在实际工作中遇到的问题，袁老师则结合具体案例进行深入分析，给出切实可行的解决方案。这种互动式的交流方式，让大家对工伤、病假、女职工管理等问题有了更深刻的理解。
此次沙龙活动为企业提供了宝贵的交流平台和切实可行的破解之法。参会者们纷纷表示，将把在沙龙中学习到的知识和经验运用到实际工作中，更加注重员工权益保障，积极探索科学有效的管理方法，为企业的和谐发展贡献力量。相信在云南省企业人力资源管理师协会的引领下，企业的人力资源管理水平将不断提升，共同开创更加美好的未来。

云南省企业人力资源管理师协会始终秉承“同路、分享、共进、成长”的价值观，践行“共创、共治、共享”发展之路，致力于为每一位HR从业者搭建终身学习和交流的平台，共享人力资源管理知识与实践，探索职业发展路径，促进人力资本价值的提升，共同创造和谐与美好的工作环境，服务于企业的发展与劳动者的成长。协会将持续举办公益沙龙、主题论坛、行业交流、人才培训、公益服务、社群运动等精品活动，更多精彩内容请随时关注协会最新动态。


分享到：