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  • 2019年第1期劳动关系协调员(四级)培训顺利开班 2019年第1期劳动关系协调员(四级)培训顺利开班 发布时间:2019-12-10 10:11:03 通过本次课程的学习,能帮助学员全面了解劳动关系管理方面诸多问题,在丰富理论基础的同时提高实际操作能力。课程结束后学员参加考试,成绩合格者将获得劳动关系协调员(四级)证书。
  • 云人协培训专业委员会主题活动圆满成功 云人协培训专业委员会主题活动圆满成功 发布时间:2019-10-23 16:50:46 2019年10月20日下午,云南省企业人力资源管理师协会(以下简称云人协)培训专业委员会(以下简称培专委)主题活动——课程开发与设计,在昆明国际会展中心三楼顺利开展。协会秘书长刘晶、全国知名课程开发与设计专家范歆蓉老师及14位来自不同行业的委员参加本次活动。
  • 2019年第9期劳动关系协调员(三级)培训顺利开班 2019年第9期劳动关系协调员(三级)培训顺利开班 发布时间:2019-10-21 14:40:17 10月19日,云南省企业人力资源管理师协会(简称云人协)第九期劳动关系协调员(三级)培训在官渡区国贸中心3楼会议室顺利开班,共有80余名学员报名参加了本次培训。
  • 协会动态 | 集众智,行大成——云人协培训专业委员会筹备会顺利召开 协会动态 | 集众智,行大成——云人协培训专业委员会筹备会顺利召开 发布时间:2019-09-02 11:07:26 8月29日下午,云南省企业人力资源管理师协会(下称“云人协”)培训专业委员会筹备会在昆明国贸中心三楼H区会议室顺利召开。
  • “高级人力资源法务师”培训圆满结束 “高级人力资源法务师”培训圆满结束 发布时间:2019-08-19 11:13:30 2019年8月17日,由云南省企业人力资源管理师协会(简称云南人协)、云南前程伟业人力资源管理有限公司(简称前程伟业)、云南劳达企业管理咨询有限公司(简称云南劳达)承办和精心组织的“高级人力资源法务师”培训在官渡区289号国贸中心老倌3楼圆满结束。
  • 祝贺第98期沙龙分享《让培训产生绩效》顺利开展 祝贺第98期沙龙分享《让培训产生绩效》顺利开展 发布时间:2019-05-20 13:57:14 行动学习是团队通过解决组织实际存在的难题实现学习与发展的学习模式。相信在今天的学习中能给到各位学员一定的启发,能让课程内容在今后的培训过程中加以实践,发挥它真正的价值。协会也将一直秉承同路、分享、共进、成长的价值观,为广大人力资源从业者营造更优质的交流平台,传播更先进的人力资源管理理念和方法。
  • 昆明市中小企业公共服务窗口平台举办园区培训活动--用工风险防控知识专题培训 昆明市中小企业公共服务窗口平台举办园区培训活动--用工风险防控知识专题培训 发布时间:2019-04-26 17:33:00 2019年4月25日下午,在晋宁区驿泰酒店由昆明市中小企业服务中心指导,昆明市中小企业公共服务窗口平台、晋宁工业园区管理委员会、昆明市晋宁区工业和科学技术信息化局联合主办及云科“圈子汇”众创空间、晋宁区企业家协会企业联合会协办《晋宁区中小企业用工风险防控知识专题》培训,本次培训共112家企业117人参加。
  • 昆明市中小企业公共服务窗口平台举办园区培训活动 ——中小企业法律及用工风险防控 昆明市中小企业公共服务窗口平台举办园区培训活动 ——中小企业法律及用工风险防控 发布时间:2019-03-20 09:49:28 2019年3月19日(星期二)上午9:30由昆明市中小企业服务中心、云南嵩明现代农业科技示范园区管理委员会指导,昆明市中小企业公共服务窗口平台联合云南省花卉示范园区企业服务中心、嵩明县社会保险局在嵩明县老年大学二楼报告厅举办《中小企业法律及用工风险防控》培训,本次培训共55 家企业55人参加。
  • 由云人协举办劳动关系协调员培训圆满结束 由云人协举办劳动关系协调员培训圆满结束 发布时间:2019-03-18 09:56:30 2019年3月2日,云南省人力资源管理师协会劳动关系协调员培训在国贸中心三楼如期开班。本次从劳动关系基础知识、劳动仲裁案例分享、企业用工风险管控三大模块进行培训,让学员全方位掌握劳协员必备的知识和技能,既能顺利考取劳动关系协调员证书,也能学以致用,回到企业解决劳动关系管理的难题。
  • 据调查:83%的90后曾经为逃避公司培训而撒谎 据调查:83%的90后曾经为逃避公司培训而撒谎 发布时间:2019-01-24 14:41:49 26%的企业没有一套相对完善的人才培养体系,他们只在觉得需要培训的时候临时起意;21%的企业的培训流于形式,只是为了培训而培训,培训枯燥而乏味;33%的企业实行填鸭式的培训,三天两头组织一次培训,玩命灌输,员工接收的信息很多,但真正被消化的很少。长此以往,员工们疲于培训,敢怒而不敢言;剩下约20%的企业有一套相对完善的人才培训机制,有效保留人才。
  • 欣捷招标代理公司开展新员工培训 欣捷招标代理公司开展新员工培训 发布时间:2018-07-03 09:46:36 企业如何为新员工上好入职第一课?前程伟业走进欣捷招标代理公司开展为期两天的拓展训练、职业素养和阳光心态的培训,为企业打造一支有凝聚力、有职业素养、有阳光心态的新员工队伍。
  • 昆明地铁运营有限公司-2018年职场压力与情绪管理培训 昆明地铁运营有限公司-2018年职场压力与情绪管理培训 发布时间:2018-05-22 09:33:21 2018年5月17日-20日、5月29日-6月1日前程伟业人力资源管理有限公司为昆明地铁近400名乘务中心及服务热线的基层员工开展主题为《职场压力与情绪管理》的培训。
  • 新员工入职如何进行培训? 新员工入职如何进行培训? 发布时间:2018-03-13 17:26:25 实用干货
  • ​如何把培训做到极致? ​如何把培训做到极致? 发布时间:2017-11-30 11:52:39 把培训做到极致,也许会有别样的感受。
  • 从微信红包照片的创新给培训管理者的3个思考 从微信红包照片的创新给培训管理者的3个思考 发布时间:2017-10-27 09:59:41 作为培训管理者值得去思考这3个问题:如何推动组织变革?如何培养创新能力?如何让学习更加科学与创新?
  • 企业人力资源管理师(一级)培训班圆满结业 企业人力资源管理师(一级)培训班圆满结业 发布时间:2017-05-17 17:17:53 5月13日下午17:00,由云南省人力资源管理师协会主办的2016年上半年企业人力资源管理师(一级)考证培训班,在东风东路314号(市委党校大树营校区)结课。
  • 企业人力资源管理师(二级)培训班圆满结业 企业人力资源管理师(二级)培训班圆满结业 发布时间:2017-05-17 17:04:50 由云南省人力资源管理师协会主办的2017年上半年企业人力资源管理师(二级)资格证考试培训班在东风东路314号(市委党校大树营校区)圆满结业。
  • 企业培训师训练营 企业培训师训练营 发布时间:2017-04-25 15:02:31 新形势下人力资源如何为企业可持续发展提供战略支持?如何将员工培养在静态上和员工岗位能力模型结合在一起,在动态上和员工职业发展路径连接在一起?如何在短期内满足员工胜任岗位的要求并提升其工作绩效,在长期上为员工职业发展提供持续保障?
  • 培训学习效果总是不到位?你可能遇上了漏斗效应 培训学习效果总是不到位?你可能遇上了漏斗效应 发布时间:2016-11-28 17:11:31 漏斗的特性就在于“漏”,其所呈现的是一种“自上而下逐渐减少”的趋势——这种现象在企业管理中几乎无处不在。
  • 中国兵器工业集团—北方夜视科技集团有限公司培训 中国兵器工业集团—北方夜视科技集团有限公司培训 发布时间:2016-11-28 15:25:11 新形势下人力资源如何为企业可持续发展提供战略支持?如何将员工培养在静态和员工岗位能力模型结合在一起,在动态上和员工职业发展路径连接在一起?如何在短期内满足员工胜任岗位的要求并提升其工作绩效,在长期上为员工职业发展提供持续保障?
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