“启新智-惠人力”2023云南省人力资源管理高峰论坛在云南白药空间成功举办

12月23日，云南省人力资源管理学会联合云南省企业人力资源管理师协会、云南省人力资源开发协会共同主办的“数智化人力资源管理的理论与实践”高峰论坛在“云南白药空间”成功举办。政府主管部门领导、云南省高校专家学者、来自200余家企业的高管，共约320人报名参加了论坛。

本次高峰论坛是云南省人力资源界第一次以“产学研”相结合的形式，深度聚焦人力资源管理与企业生产服务数智化的战略协同，以务实之举积极响应云南省政府推进“数字经济”建设号召，深入贯彻党的二十大“人才是第一资源”精神。

云南省人力资源管理学会与云南省企业人力资源管理师协会签署了《战略协作伙伴协议》，标志着云南省人力资源管理专业平台之间形成了强有力的协同纽带。

上午，华中科技大学龙立荣教授、用友网络科技股份有限公司张月强副总裁、英盛AI研究院副执行院长兼英盛网苏正兰副总裁分别进行了主题为《人与技术的深刻互动——数智化人力资源管理转型》、《人工智能与人力资源数智化创新实践》、《Al赋能企业人才培养数字化升级》的精彩演讲。

下午，论坛采用新颖独特的三个“平行工作坊”进行“ 面对面”的深度交流，主持人分别为：金蝶软件HR产品方案事业部产品方案总监宁卫军先生，主题为《打开HR数字化转型的正确方式》；大卫咨询/因特景时首席顾问刘大卫先生，主题为《高增长业务模式创新—如何刷新数字化组织能力》；凯洛格咨询总监曹莹女士，主题为《如何系统构建关键人才培养体系》。

本次活动得到了云南白药、新浪云南、金蝶软件、南云子生活花艺家、简露、天颐茶品、北京外服云南公司、老板电器、鼎助咨询、大卫咨询、看学网、珍茗、阳光事达、咂咂嘴、面包工坊、木舟文化、量力智造等多家知名机构与品牌的大力支持。

本次高峰论坛的成功举办，不仅为与会者提供了一个学习和交流的平台，也为云南省乃至全国的人力资源管理注入了新的活力和动力。我们期待在未来的日子里，看到更多的人力资源管理从业者积极拥抱数字化转型，不断提升自身专业素养和综合能力，为企业的发展和社会的进步贡献更多智慧和力量。